大田法院贯彻落实全市法院系统拉练检查总结会议精神

近日，大田法院相继召开党组会及全院工作会议，深入传达学习贯彻落实全市法院拉练检查总结会议精神，并结合拉练检查中存在的问题和不足从五个方面对该院2014年下半年工作进行全面部署：

一是转变观念，适应新形势下多媒体发展。继续深化政务网站、微博、微信作为践行司法公开、司法为民的新载体作用，充分发挥新媒体灵活、智能、快捷、互动性强等优势，力争把政务网站、微博、微信建设成与群众沟通的“连心桥”。同时依托3G指挥管理平台，活用3G网络执法系统，实现对外出执法活动进行同步远程监控、指挥协调、全程录音录像，形成远程视频指挥，多功能、互动式管理指挥平台。

二是弥补不足，学习兄弟法院好的做法和经验。下半年将组织相关部门到兄弟法院学习，开展更加广泛和深入的学习交流活动，加强沟通、取长补短，认真消化吸取其好的经验做法，拓展思路、因地制宜、移植经验、有力推动该院各项工作迈上新台阶。

三是完善机制，重视提拔青年干警和女干警。(一) 政治上关心。继续加大对青年干警和女干警关心的力度，大胆使用青年干警和女干警，缓解法官断层所带来的工作压力；(二) 生活上关爱。在继续办好干警食堂和干警单身公寓等“青年干警之家”的同时，加大对干警的关爱力度，做到定期组织体检，实行生病住院必访，生日必贺等，切实让干警感受到组织的温暖和关爱；(三) 学习上支持。大力支持干警参加党校及上级法院组织的各类培训，在学习时间和经费上给予支持，鼓励年轻干警和女干警参加司法考试和研究生考试；(四) 能力上培养。认真落实全国法院人才队伍建设规划纲要，制定青年干警和女干警培养计划，继续完善“一对一”传帮带工作机制，着力加强青年干警和女干警的培养。

四是加大投入，提升队伍廉政管理水平。下半年继续加快信息化建设步伐，加大科技经费投入,不断提升队伍廉政管理水平:一是积极改善办案环境，推进新审判大楼建设进度，使法院适应新形势新任务的要求，更好地发挥维护稳定、保障发展、促进和谐、服务群众的作用；二是完善科技法庭建设和视频监控系统，活用3G网络执法系统，对干警工作八小时内进行全程监督，确保执法公开公正；三是通过发送廉政短信、加强高消费场所暗访督查力度等措施，杜绝干警“八小时以外”的腐败。

五是因地制宜，创新司法品牌。结合辖区的区域优势、地理特点和民情民俗，大力推进司法品牌建设，继续保持先进本色，持续抓好司法助企、无讼建设、巡回审判等司法服务品牌，积极创新，培树典型，寻找体现大田特色的司法新亮点，打造诉讼服务中心、司法管理新模式、党建等司法形象新品牌。