大田法院依托“四阵地”推进队伍建设 

今年以来，大田法院坚持以队伍建设为根本，不断创新举措机制，全面加强干警思想政治、司法能力和党风廉政建设，队伍建设成效显著。

一是夯实思想阵地。每周一次政治理论学习，每月一次中心组学习，干警人手一册《廉政手册》、《党的群众路线教育实践活动知识读本》等。今年来共组织参加党务培训12人次，举办“道德讲堂”6场次。

二是巩固人才阵地。鼓励青年干警参加在职教育，并予以报销一半学费，目前已有1人获得法学硕士研究生学位，另有3人正在攻读。同时加大人才引进，年内将充实4名公务员及1名选调生到干警队伍。

三是强化管理阵地。出台《手机签到考勤制度》等，严格规定上下班考勤时间，今年来共考勤通报6期、5人次，并将考勤情况纳入干警业绩考评体系中，作为年终评先评优的重要依据，实行“一票否决”。

四是开辟活动阵地。组织干警参观大田中央苏区革命历史陈列馆、均溪镇玉田村“第二集美学村”等红色教育基地，观看《枕边钟》等廉政教育宣传片，每周一向干警发送一条廉政短信，保持队伍纯洁性。